证券委员会

多元化和包容性承诺

18新利官方网站米德兰学院致力于接纳和包容。我们拥抱多样性的价值;所有个人的尊严和价值;以及学生和员工的学术、专业和个人成长。自1972年18新利官方网站米德兰学院开设第一门课程以来,我们欢迎来自不同文化、宗教、种族和信仰的学生。我们已经并将继续在各个领域实现增长,包括实现多样性和公平的承诺。我们相信教育能改变生活,为所有人提供机会。我们致力于每个学生的发展,从他们现在的地方,重点是他们将在哪里。

定义

属于

在校园社区的归属感意味着通过积极的联系感到被重视。这不仅仅是简单的喜欢对方,而是包括尊重和支持的关系,自由表达想法的安全,以及鼓励每个人做他们完全真实的自己。

多样性

在社会上,它指的是广泛的身份认同。宽泛的定义包括种族、民族、性别、年龄、国籍、宗教、残疾、性取向、社会经济地位、教育、婚姻状况、语言、退伍军人身份、外貌等。它还包括不同的想法、观点和价值观。

平等

“平等的性质或状态”,平等的定义是在质量、性质或地位上具有相同的衡量标准。当把这个定义应用到社会结构(如教育、政治和政府)时,平等意味着社会的所有部门都有同样水平的支持和机会。这意味着无论一个人的性别、种族、性别、宗教等等,机会都是一样的。它确保不同社会地位或群体的人不会受到歧视。可及性的统一分配可能会也可能不会产生公平的结果。

股本

为所有人提供公平待遇、机会、机会和进步,同时努力查明和消除阻碍某些群体充分参与的障碍。公平原则承认,历史上存在着服务不足和代表性不足的人口,需要公平对待这些不平衡的条件,以协助向所有群体提供适当的机会。

包容

创建环境的行为,其中任何个人或团体都可以是并觉得欢迎,尊重,支持和重视作为完全参与的成员。包容性和欢迎的气候包括差异,为所有人的言语和行为提供尊重。

社会正义

社会司法构成了一种行动主义的形式,基于股权和包容性的原则,包括对社会的愿景,其中资源分配公平,所有成员身体和心理上安全和安全。社会正义涉及具有自己代理机构的社交行为者以及与其他人的社会责任感和整个社会。

重点领域

成员:迈克尔·哈伯德,达阿邦谢尔曼

我们将通过增加与我们的校园,我们的计划和校园活动的熟悉程度提高课堂外,提高学生的生活质量。我们将开发新的编程和合作伙伴,与当前校园实体,如米德兰大学生政府协会。18新利官方网站通过增加米德兰大学学生的学生舒适水平,一般学生将:18新利官方网站

  • 在学生发展和人际关系自尊方面取得了更大的进步
  • 对他们的本科经历表示更满意
  • 完成更多信用时数并具有更高的成绩点平均值

联合主席:Sheena Thompson, Miranda Poage博士和Anthony (Ty) Soliz
成员:Sondra Richards博士,以及Taneekwa障碍

我们专注于鼓舞人心,为米德兰大学生,教师和工作人员提供支持,为米德兰大学生,教师和工作人员提供培养,以便在多样性,公平和包容性中解决主题的机会。18新利官方网站

遗产故事

遗产故事是股权委员会与米德兰大学发明·塔卡·卡帕的阿尔法β发球章的合作。18新利官方网站我们希望探索我们对真理的继承表达方式如何建立持久的遗产。我们希望回答以下问题 - 我们欠我们面前的人欠多少和什么?我们欠未来什么?我们如何通过我们对真理表达施加持久的遗产?

只有通过讲述我们的故事和有意义的对话,我们可以挑战陈规定型和撤消偏见。

克拉伦斯的火花

安娜Chilcoat

Zada Kahir.



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电子邮件委员会:Equity@www.zgxglhc.com

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成员

Allison Gibbons-Brown
阿米莉亚Belizaire,椅子
Anthony oliz
布伦丹·伊根
Brenton交叉
达冈谢尔曼
达蒙肯尼迪
詹妮弗Goolsby

约瑟夫Schenkman
迈克尔·迪克森
迈克尔·哈伯德
马蒂比利亚。
米兰达Poage
佩德罗·阿瓦洛斯
Felicia Stovall.
丹尼斯McKown

桑德拉理查兹
Sheena Thompson.
Taneekwa Ross-Hurdle
托马斯·埃尔南德斯
温迪·凯恩
温迪Wood-Collins
南希·巴纳德
Aimee McBride.

字云标志-股权的意义

现在适用于MC

感谢您选择米德兰学院!18新利官方网站如果你来这里是为了修学分,学习转学课程,或者是为了开始新的职业生涯,我们欢迎你。

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